立足“双万”新起点，聚焦“科技创新+先进制造”，今年以来东莞市人社局全面贯彻落实*中央、国务院实施就业优先战略的决策部署，以“共建成长之城提升人力效能”为主题主线，探索建立“就莞用”公共就业服务体系，构建“发现、服务、防护”机制，巩固提升全方位公共就业服务，确保全市就业用工局势总体平稳。
近日，人社部在全国的工作信息中对“东莞‘就莞用’公共就业服务体系精准赋能公共就业”案例进行推送，以供全国人社部门参考。
据介绍，随着“就莞用”服务体系的建设推进，将进一步提升广大劳动者的能力和价值、提升广大企业的效能和效益，促进人与城市互相支撑、互相成就、共同成长，巩固提升覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务，进一步稳定和扩大就业，满足和保障企业用工。
在东莞市南城街道举办的莞聘夜市上，东莞市人社局副局长汤丽华为求职者解答问题
发现：靶向定位，精准识别
东莞人社“就莞用”体系通过构建发现机制，对用工及就业需求实现靶向定位，从而精准识别。
构建“就莞用”一体化平台，通过数据共享、交互、应用，整合部门服务资源，实现企业用工的动态监测、部门信息的共享交换、各类群体的精准发现、帮扶服务的快速跟进。
推广使用“就莞用”码。畅通企业用工和劳动者就业需求反馈渠道，掌握企业用工和劳动者就业失业状态。
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