房地产销售较冷 置业顾问缺人
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本周才市，销售类人才仍然相对紧缺。在销售类的岗位中，置业顾问是招聘人数相对较多的岗位之一。不过尽管用人单位很热情，但是由于房地产销售较冷，愿意从事置业顾问的人相对较少。
以前的售楼员现在又称为置业顾问，不过随着称呼的变化，置业顾问的职责也从单一的销售扩展到了综合服务。置业顾问不但需要具备较高的文化素质，接受专业体系培训，同时还要了解金融和理财等知识；能够给客户提供买房、贷款及市场分析等顾问服务。对于购房者来说，置业顾问的热情及专业知识能够让人体会到这个楼盘的内涵，产生信任感，更愿意买这个楼盘的房子。
置业顾问一般要求大专以上学历，少部分用人单位不要求学历。不同用人单位对工作经验要求不一样，不过一般要求一年以上。年龄要求一般在20到35岁之间。置业顾问需要掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询，制定个人销售方案。
置业顾问的收入都是底薪加提成的方式计算。底薪一般在1000-2000元，底薪超过1500元的公司一般对应聘者的要求较高。置业顾问的提成根据楼盘的情况幅度较大。太原市本地楼盘的提成一般在千分之一到千分之二之间，楼盘越出名，越好卖，提成越低。而太原销售代理在南方城市的一些楼盘，提成高达千分之五左右。“置业顾问收入因人而异，有的人只能拿到基本工资，有的人能力强，一月拿个几万元也正常。不过现在房地产销售较冷，不是很好做，前景不乐观。”有两年房产销售经验的李娟芳介绍，从去年下半年开始，太原房地产市场步入调整时期，很多市民都处于观望状态，因此置业顾问很不好做，她正在考虑是否换个职业。( 王也)